兴安盟民政局2025年党风廉政建设工作总结

2025年，盟民政局始终将党风廉政建设和反腐败工作置于重要位置，坚定不移地推进全面从严治党，以零容忍态度惩治腐败，不断加强干部队伍建设，营造风清气正的政治生态。现将全局2025年党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下。

　　一、工作开展情况

（一）明确职责，压实主体责任。

一是坚持高位推动，落实“第一责任人”职责。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，年初召开党风廉政建设工作会议，专题部署党风廉政建设和全面从严治党工作任务。制定《兴安盟民政局“一把手”履行全面从严治党第一责任人责任清单》，明确学习教育、业务监管、廉洁自律等方面的具体要求。落实“第一议题”制度，党组理论学习中心组开展专题学习2次，重点学习上级纪委会议精神和中央八项规定及其实施细则精神。主要负责同志带头履职尽责，围绕党风廉政建设工作开展谈心谈话78人次，实现谈心谈话全覆盖。

二是健全责任体系，完善责任清单管理。深入贯彻落实党的二十届三中全会关于进一步全面深化改革的决策部署，制定《兴安盟民政局2025年全面从严治党主体责任清单》，进一步明确党组书记、班子成员和部门负责人履行党风廉政建设的主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三是强化担当作为，严格执行“一岗双责”。领导班子成员坚持“一手抓业务、一手抓党建”，严格遵守党规党纪，以上率下发挥示范带头作用。班子成员定期深入分管部门参加业务会议，加强与干部职工的谈心谈话，对分管领域存在的苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠正。

（二）聚焦主题，深化学习教育

一是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。局党组高度重视深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，将其作为当前一项重大政治任务来抓。第一时间启动部署，结合实际制定详细工作方案，先后4次召开党组会议专题研究学习教育工作，一体推进“学查改”，确保学习教育扎实有序推进。

二是强化政治监督，确保政令畅通。围绕党的二十届三中全会重大改革部署强化政治监督，紧盯“国之大者”，聚焦本部门职能职责，加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。结合工作实际，建立民政领域四项集中整治行动重点工作落实台账，定期跟踪督办，确保党中央决策部署在我局不折不扣贯彻落实。

三是深化党的创新理论武装。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深化党纪学习教育成果，推动党的创新理论学习常态化制度化。开展“谈心谈话”活动，一把手与班子成员谈，班子成员与分管部门负责人谈，部门负责人与本部门干部职工谈，通过谈话教育引导干部职工增强纪律意识，筑牢思想防线，做到学纪知纪明纪守纪。

（三）正风肃纪，深化作风建设

一是持续加强警示教育。深入开展由风及腐典型案例警示教育，组织全体干部职工学习《中央八项规定及其实施细则》等规定要求，不断加强党性锻炼和自我修养。截至目前共组织开展警示教育活动6次，观看警示教育片3次，参观廉政教育基地1次，通过典型案例剖析，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二是严肃整治“四风”问题。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，把纠治“四风”与提升工作质效有机结合。紧盯重要节点，加强节假日期间明查暗访，防止“四风”问题反弹回潮。对违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题进行专项治理，建立问题台账，实行销号管理。对工作纪律、会议纪律等方面进行不定期抽查，发现问题及时通报整改。设立举报邮箱和电话，畅通监督举报渠道，接受社会监督。

二、存在的问题

（一）责任落实还需进一步加强。虽然局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，但在个别事业单位和科室，仍存在责任落实不到位的情况。一些党员干部对党风廉政建设认识不够深刻，存在重业务轻廉政的现象。

（二）监督执纪问责力度有待加大。在监督执纪过程中，还存在一些薄弱环节。对一些隐蔽的“四风”问题发现不够及时，查处不够有力；对重点领域和关键环节的监督还存在盲区和漏洞，对一些权力运行缺乏有效的制约和监督。

（三）廉政教育效果有待提升。廉政教育方式方法还不够创新，内容还不够丰富，针对性和实效性还不够强。一些廉政教育活动存在形式主义倾向，走过场、搞应付，没有真正入脑入心。部分党员干部对廉政教育重视不够，参与积极性不高，存在被动接受教育的现象。

（四）干部队伍建设还需进一步加强。目前，我局机关纪委无专职纪检干部，兼职人员在知识结构、业务能力等方面还存在一些不足，缺乏系统的专业培训和实践锻炼，对新形势下反腐倡廉工作的特点和规律把握不够准确，执纪监督的能力和水平有待进一步提高。

四、下一步工作计划

（一）强化责任落实，构建长效机制。进一步明确各级党组织和领导干部在党风廉政建设中的责任，建立健全责任清单制度，将责任细化分解到具体岗位和人员。加强对责任落实情况的监督检查和考核评价，完善考核指标体系，加大考核结果运用力度，对责任落实不力的单位和个人进行严肃问责。

　（二）加大监督执纪问责力度，形成有力震慑。持续深化监督执纪“四种形态”的运用，特别是要在运用第一种形态上下功夫，做到早发现、早提醒、早纠正。加强对重点领域和关键环节的监督，建立健全廉政风险防控机制，加强对权力运行的制约和监督。加大对“四风”问题的查处力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮。严格执纪问责，对违反党纪政纪的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。加大对典型案例的通报曝光力度，发挥警示教育作用，形成有力震慑。

　（三）创新廉政教育方式方法，提高教育实效。加强廉政教育理论研究，探索符合我局实际的廉政教育模式和方法。丰富廉政教育内容，将党纪国法教育、职业道德教育、家风家训教育等有机结合起来，增强廉政教育的针对性和实效性。创新廉政教育载体，开展线上线下相结合的廉政教育活动。加强廉政文化建设，深入开展廉政文化“六进”活动，营造风清气正的社会氛围。